摩根大通对银行家说，如果他们不同意新规定，就“找别的地方工作”

摩根大通（JP Morgan）的员工被告知，如果他们不喜欢公司的新规定——员工必须开始每周在办公室工作五天——那就“找别的地方工作”。

据报道，首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）“打算”放弃疫情期间引入的混合工作模式，员工被要求从3月起回到全职办公室工作。摩根大通在伦敦的1.4万名员工对这一消息并不满意，他们被告知，如果对这一变化不满意，就去找新工作。

一位在摩根大通工作了将近两年的投资银行家称：“杰米•戴蒙（Jamie Dimon）坚持这样一个事实：他想要一种办公室模式，如果人们不想在那里工作，他们就不应该在摩根大通工作。对于某些团队来说，有混合模式，但我的团队有一周工作五天的文化。很多人对取消混合动力车型并不满意，因为它降低了灵活性。”

摩根大通的英国员工将不再被允许在家工作（图片来源:美联社)

据《每日邮报》报道，他们补充说，金丝雀码头办公室的员工已经被分配了一张办公桌，并将在3月份四处走动。尽管该公司位于维多利亚堤岸的总部明显缺乏办公桌，但新规定还是出台了。该网站无法容纳所有员工，因此据报道，员工将从3月份开始逐层返回该网站。

该公司于2025年1月10日向员工透露了这一消息，称他们重新评估了远程工作的“好处和挑战”，并决定不再允许其2.2万名英国员工在家工作。备忘录中写道：“发展高效的团队和保持充满活力、健康的文化显然是我们成功的关键——我们相信，通过面对面的合作，才能实现最好的目标。”这就是为什么从3月份开始，我们将要求大多数目前采用混合时间表的员工每周五天返回办公室。”

此举引发了强烈反对，1000多名员工在网上签署了一份请愿书，要求公司扩大混合工作政策。据说，戴蒙在一次市政厅会议上回击了这些抱怨，建议那些不同意新政策的人可以自由离开，据报道，他说：“我不在乎有多少人在******请愿书上签名。”

《镜报》已联系摩根大通寻求置评。